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江西支持困難企業穩崗新政出臺 符合條件企業可申請返還失業保險金
信息來源:江西日報 發布時間:2019年6月14日 瀏覽:134 次

江西省明確,面臨暫時性生產經營困難且恢復有望的企業需同時具備5個條件:我省2018年以來持續開展生產經營,未被列入異常經營名錄或嚴重違法失信企業名單的企業;生產經營活動符合國家和我省產業結構調整和環保政策;提交申請前一個月應已連續參加失業保險并足額繳費12個月以上;2019年有6個月以上主營業務收入同比下降30%以上的虧損企業或利潤同比下降50%以上的企業;企業與工會組織協商制定穩定就業崗位措施,采取措施不裁員或少裁員,裁員率低于失業保險統籌地區城鎮登記失業率。

6月13日,記者從省人社廳獲悉:為支持困難企業穩定就業崗位,我省出臺新政,明確在今年1月1日到12月31日期間,面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員符合條件的參保企業,可申請返還失業保險金。

據悉,按照省人社廳、省發改委等八部門聯合出臺的《關于支持困難企業穩定就業崗位有關工作的通知》,面臨暫時生產經營困難的企業,符合條件可申請返還失業保險金,標準按上年度6個月的統籌地月人均失業保險金和企業上年度月均參保職工人數確定;對困難企業開展職工在崗培訓所需經費,從企業職工教育經費中列支后,不足部分經審核評估合格的,給予不超過不足部分的50%支持。申請受理時間從2019年7月1日起,到2020年1月10日止。返還資金一次性發放,一戶企業只能享受一次。

我省明確,面臨暫時性生產經營困難且恢復有望的企業需同時具備5個條件:我省2018年以來持續開展生產經營,未被列入異常經營名錄或嚴重違法失信企業名單的企業;生產經營活動符合國家和我省產業結構調整和環保政策;提交申請前一個月應已連續參加失業保險并足額繳費12個月以上;2019年有6個月以上主營業務收入同比下降30%以上的虧損企業或利潤同比下降50%以上的企業;企業與工會組織協商制定穩定就業崗位措施,采取措施不裁員或少裁員,裁員率低于失業保險統籌地區城鎮登記失業率。







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